LA LETTERA DI PRESENTAZIONE
Immagina di ricevere un regalo. La lettera di presentazione è come la carta che lo avvolge o la scatola che lo contiene. In altre parole, è quello che fa risaltare il contenuto del tuo curriculum vitae.
Una buona lettera di presentazione:
- non è standard, si personalizza in base al tipo di lavoro che stai cercando;
- serve a collegare tra loro le informazioni che sono contenute nel curriculum;
- ti dà la possibilità di sottolineare alcuni aspetti del tuo percorso e far capire al reclutatore che sei preparato sui futuri compiti da svolgere in azienda, perché sai cosa è necessario per svolgerli.
Alcuni modelli di lettera di presentazione
Spettabile ISCO APL,
in riferimento all’inserzione da voi pubblicata sul sito web “Cerco lavoro” del giorno 29 febbraio c.a., in riferimento ad una disponibilità per la figura di operatore di segreteria, sottopongo alla Vostra cortese attenzione il mio curriculum vitae.
Come potete evincere dalle mie esperienze professionali, dopo aver conseguito il diploma in ragioneria ho frequentato un corso per “Addetto alla Segreteria d’Azienda” della durata di 200 ore presso un Ente di formazione accreditato in Regione Liguria, con regolare attestato di partecipazione. Inoltre, posseggo attestazione ECDL – European Computer Driving Licence BASE.
Mi reputo una persona estremamente dinamica, con uno spiccato senso del dovere e grande entusiasmo, inoltre ritengo di possedere le competenze da Voi richieste.
In attesa di un cortese riscontro, restando a Vostra disposizione per qualsiasi chiarimento e approfondimento e nell’attesa Vi porgo i più cordiali saluti.
In allegato, troverete il mio curriculum vitae con il consenso al trattamento dei dati personali.
Firma
Oppure,
Spettabile ISCO APL,
con la presente propongo per la mia candidatura per il ruolo di operatore di segreteria. Vi contatto in quanto, avendo conosciuto la Vostra organizzazione tramite i social network, ho avuto modo di constatare che siete un’azienda in questo momento in forte espansione sul territorio. Sono fortemente interessato a collaborare con Voi, anche a seguito di un periodo formativo sui Vostri specifici processi di lavoro piuttosto che relativamente ad ulteriori competenze che ritenete debba acquisire.
Come potete evincere dalle mie esperienze professionali, dopo aver conseguito il diploma in ragioneria ho frequentato un corso per “Addetto alla Segreteria d’Azienda” della durata di 200 ore presso un Ente di formazione accreditato in Regione Liguria, con regolare attestato di partecipazione. Inoltre, posseggo attestazione ECDL – European Computer Driving Licence BASE.
Mi reputo una persona estremamente dinamica, con uno spiccato senso del dovere, grande entusiasmo e voglia di apprendere. Ritengo di essere una persona che possa ben figurare nel gruppo di lavoro della Vostra organizzazione.
Mi auguro, pertanto, che vorrete considerare la mia candidatura, al fine di avviare una collaborazione proficua per entrambi. Nell’attesa di poter avere un colloquio con i Vostri responsabile della selezione del personale, Vi ringrazio per l’attenzione e Vi porgo i più cordiali saluti.
In allegato, troverete curriculum vitae e consenso al trattamento dei dati personali.
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Il colloquio
Il colloquio è il momento clou della ricerca di un lavoro e rappresenta il primo contatto visivo con i tuoi possibili compagni di viaggio. È fondamentale rispettare alcune regole elementari ma decisive:
Il selezionatore darà per scontato che all’appuntamento per un colloquio arriverai in perfetto orario, questo lo porterà a notare di più un tuo ritardo e arrivare tardi gli farà dubitare della tua affidabilità.
- Bada alla sostanza, ma cura anche la forma!!!
Anche se sei molto preparato e riesci a comunicarlo perfettamente, ricorda che la prima impressione che invii all’esterno sarà sempre data dal modo in cui ti vesti piuttosto che dal modo in cui ti poni.
Un colloquio di lavoro, chiaramente, affronta per lo più argomenti di lavoro, quindi se parli d’altro fallo solo se è necessario, senza dilungarti oltre e senza fare domande che possano affrontare problematiche personali del valutatore.
- Preparati sugli argomenti tecnici che hai dichiarato nel curriculum!!!
In un colloquio ti verranno poste domande di verifica sulle tue competenze, così come le hai declinate nel curriculum. Non farti trovare impreparato, altrimenti il colloquio sarà inesorabilmente pregiudicato.
..cosa fare se va male
- analizza puntualmente le domande e le risposte che hai fornito
- valuta dove avresti potuto rispondere con più precisione o prontezza
- ripensa al modo in cui ti sei posto e valuta se il curriculum che hai presentato è adeguato a definire le tue competenze
- non scoraggiarti
- sii ottimista, è raro fare centro al primo colpo
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Accedi ai servizi di orientamento
Utilizza sempre le opportunità che ti sono offerte per orientarti ed effettuare il bilancio delle competenze. La ricerca del lavoro ti porta in un mondo molto vasto e complesso.
ISCO APL è in grado di mettere a tua disposizione una serie di professionisti gratuitamente per offrire questi servizi.
Da evitare assolutamente sono tutte quelle proposte di lavoro:
- subordinate al pagamento di somme di danaro
- legate alla partecipazione a costosi corsi di formazione
- in cui non siano chiare le forme contrattuali o gli orari
- in cui non sia chiaro il committente e gli incarichi da svolgere
Da ISCO APL trovi un servizio totalmente gratuito di:
- orientamento al lavoro;
- orientamento alla formazione;
- orientamento all’ingresso alle politiche attive;
- banca dati con le richieste delle aziende operanti sul territorio.
>> Registrati ad ISCO APL ed inizia a creare il tuo curriculum oppure prenota un appuntamento telefonando allo 0825. 610330 / 610360
Politiche attive
Le politiche attive per il lavoro sono costituite da quell’insieme di misure, strumenti e provvedimenti tesi a migliorare il funzionamento del mercato del lavoro. Il loro obiettivo è:
- adeguare le caratteristiche dell’offerta alle richieste della domanda;
- facilitare l’incontro tra domanda e offerta;
- supportare le categorie svantaggiate.
Che tu sia un giovane che non studia e non lavora o un adulto che ha perso il lavoro, puoi accedere a diverse politiche di supporto alla tua condizione. Contatta ISCO APL per avere supporto.
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Digital reputation
La grande diffusione dei social media e il fatto che praticamente tutti abbiano un account su qualche social network fa in modo che, per un’azienda che ricerca personale, sia imprescindibile dare almeno uno sguardo all’utilizzo che il candidato fa della rete.
Quindi, attenzione al personal branding!!!
Se non vuoi sfigurare, assicurati di avere un’immagine virtuale consona.
E ricorda che la tua immagine virtuale è facilmente verificabile.
Ad esempio, su Facebook, Twitter o Instagram, potresti sembrare:
- attaccabrighe o polemico per i tuoi commenti ai post;
- eccessivamente lagnoso per la pubblicazione di continui contenuti piagnucolosi;
- svogliato se inizi a far qualcosa, come completare la tua pagina personale, che poi non porti a termine.
Questi sono alcune delle cose che non piacciono, e non solo al lavoro!!!
Il consiglio è: organizza, controlla e gestisci la tua digital reputation.
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